港股IPO热度回升 大型IPO、“A+H”股接连涌现股票配资平仓
本报记者 毛艺融
10月24日,地平线(股票简称:地平线机器人)在港交所正式挂牌上市。该公司以每股3.99港元的上限价格招股,筹资54亿港元,成为2024年香港市场首次公开募股中集资第二大的新股,并成为年内港股最大的科技IPO。
近期港股大型IPO、“A+H”股接连涌现,获得了不少机构投资者青睐。富途商业研究总监陈思对《证券日报》记者表示,对于一些有融资需求的企业而言,港股IPO独特的发行节奏与灵活的发行方式具有吸引力,后续港股IPO市场有望迎来更多明星企业。
多家明星企业赴港IPO
多家明星企业筹划赴港上市。仅10月份以来,就有货拉拉、明基医院、毛戈平、钧达股份等企业相继递表。另外,太美医疗科技、荣利营造、卡罗特、七牛智能、华润饮料、地平线等公司已完成上市。
具体来看,10月23日,怡宝母公司华润饮料在港交所挂牌上市,这也是继农夫山泉之后,在港股上市的第二家国内包装饮用水企业。华润饮料上市首日涨15%,募资净额49亿港元。富途研究团队表示,由于华润饮料发行规模较大,市场赚钱效应不错,从长远来看利好香港IPO市场,有助于吸引更多企业赴港IPO。
地平线IPO也备受市场关注。此次IPO吸引了境内外众多知名机构投资者的参与。其中,阿里巴巴、百度集团、达飞集团和一家宁波市政府基金为基石投资者,认购总额达到约2.2亿美元。此外,柏基投资、挪威央行投资管理、威灵顿投资管理集团等知名机构也积极认购。
明星企业之所以扎堆赴港IPO,原因有多方面。从新股募资额来看,Wind数据显示,截至10月24日,港交所今年新增IPO企业51家,首发募资规模已达到675.67亿港元,远超去年全年。
政策方面,中国证监会在今年4月19日发布5项资本市场对港合作措施,支持内地行业龙头企业赴香港上市。港交所今年推出诸多新举措,如降低特专科技公司的最低上市门槛,提高了市场的包容性,吸引更多创新型公司赴港IPO。
此外,港股市场的流动性增强,市场情绪改善,为IPO提供了良好的市场环境。Wind数据显示,9月24日至10月24日期间,港股日均成交额达到2361.53亿港元。此前8月份日均成交额仅955亿港元。业内认为,港股IPO热度正随着市场改善而回升。
“A+H”股队伍持续扩容
“A+H”股即将再添一例。已在A股上市的龙蟠科技目前正在招股,预计于10月30日在港交所挂牌上市。
海外方面,欧元区9月Sentix投资者信心指数为-15.4,预期-12.5,前值-13.9。美国8月谘商会就业趋势指数109.04,前值从109.61修正为108.71。美国7月批发销售环比升1.1%,前值从降0.6%修正为降0.3%;批发库存终值环比升0.2%,预期升0.3%,初值升0.3%,6月终值升0.2%。日本政府小幅下调今年第二季度实际GDP,环比增速由0.8%下调至0.7%,同比增速由3.1%下调至2.9%。根据欧盟统计局数据,欧元区和欧盟第二季度经济增长下调至0.2%。业界人士指出,较弱的经济指标或对欧元区的经济增长前景构成风险。经济增长放缓或将为欧洲央行降息打开大门。市场普遍认为,在即将召开的欧洲央行会议上,欧洲央行或将降息25个基点。
此次龙蟠科技H股募资规模将在7亿港元左右。该公司表示,为了加快公司的国际化战略及海外业务布局,增强公司的境外融资能力,进一步提高公司的资本实力和综合竞争力,公司推进了此次H股发行。
事实上,今年以来已有多家A股上市公司筹备搭建“A+H”双融资平台,为“出海”及全球化发展做准备。据记者不完全统计,除了9月份已在港股上市的美的集团外,还有顺丰控股、百利天恒、吉宏股份、赤峰黄金、安井食品、钧达股份等多家公司在筹划推进赴港上市计划。
Wind数据显示,截至10月24日,在内地与香港两地上市的企业共有149家。从行业分布来看,149家公司主要集中在多元金融、医疗保健、材料、能源等领域,多为行业内大型企业。
值得一提的是,为吸引内地大型企业赴港上市,港交所在提升市场效率和流动性方面作出一系列改革。10月18日,香港证监会及香港联交所宣布优化上市审核机制。一位港股投行人士认为,随着港股IPO审批流程缩短,百亿港元市值A股公司可获快速审批,“A+H”股队伍有望扩容。
“对于‘先A后H’的公司来讲,把香港作为布局国际市场的‘桥头堡’和‘前站’,将进一步吸引全球投资者和企业人才。”沙利文大中华区执行总监周明子对《证券日报》记者表示,此举有助于提高企业的国际知名度,还能为企业布局海外市场、建设海外市场提供直接资本支持。
不过,拟赴港上市的A股公司也需要提前筹备。“A股公司赴港上市一般需要根据《香港上市规则》的要求修改公司章程及董事会、监事会和股东会的议事规则。”凯易国际律师事务所团队认为股票配资平仓,此外,《香港上市规则》要求上市申请人需聘请一位惯常居住于香港的独立非执行董事,且董事会中至少有一位女性董事。这些要求可能会导致A股公司需要调整董事会架构。